| Contenuto Sezione | Link |
|---|---|
|
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009) |
|
|
Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) |
Link |
|
Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) |
Link |
|
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati |
Link |
|
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti |
Link |
|
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio |
Link |
|
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi |
Link |
|
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti |
Link |